Вопреки опасениям, что ИИ заменит человека, ведущие юридические фирмы, такие как Allens и King & Wood Mallesons (KWM), набирают больше юристов для проверки и контроля результатов, генерируемых ИИ.
Согласно опросу The Australian Financial Review, 70% из 53 опрошенных юридических фирм сообщили об увеличении числа юристов, не являющихся партнерами, более чем на 5%, достигнув почти 18 800 человек, в то время как число партнеров выросло на 3% до 4 600 человек.
В Allens число юристов, не являющихся партнерами, выросло на 11% до рекордных 1 078 человек, несмотря на небольшое снижение числа партнеров до 157. Фирма использует более 6 инструментов ИИ, включая Arlie (внутреннюю версию ChatGPT), Microsoft Copilot, Thomson Reuters CoCounsel, Legora AI и собственные системы, разработанные для таких задач, как проверка контрактов или юридическая экспертиза.
Директор по инновациям Лиза Козарис (Lisa Kozaris) сказала: «Ни один инструмент не подходит для всех видов юридических услуг. Поэтому мы создаем индивидуальные ИИ, когда на рынке нет продукта, соответствующего нашим стандартам».
Еще один внутренний инструмент помогает автоматически генерировать хронологию событий и показаний свидетелей, снижая затраты и повышая точность при обработке дел.
В KWM юристы используют KWM Chat (внутренний ИИ), Microsoft Copilot, Harvey и Luminance, рассматривая ИИ как «когнитивного спарринг-партнера». Генеральный директор Ренае Латти (Renae Lattey) заявила: «ИИ не только помогает, но и оттачивает критическое мышление, помогая юристам выявлять слепые зоны и проверять аргументы».
Латти описала, как они используют Harvey для запроса «перечислить 5–10 ключевых вопросов» для расширения кругозора или «обобщить 3 основные темы» при составлении консультаций для клиентов, что повышает качество аргументов и эффективность обучения младшего персонала.
Хотя число юристов, приносящих доход (fee-earner), в KWM сократилось на 4% до 904, фирма подчеркивает, что ИИ повышает производительность и креативность, не заменяя людей, а «расширяя когнитивные возможности».
📌 Краткое изложение: Вопреки опасениям, что ИИ заменит человека, ведущие юридические фирмы в Австралии набирают больше юристов для проверки и контроля результатов, генерируемых ИИ. Гонка юридических фирм за создание собственных «стеков ИИ-технологий» порождает новую волну спроса на юристов, поскольку суды требуют тщательной проверки результатов работы ИИ. Вместо сокращения персонала ИИ переосмысливает юридическую профессию, превращая юристов в «тренеров ИИ», которые проводят правовую проверку и используют технологии для принятия более точных и креативных решений.
