- Chính phủ UAE thông qua Cơ quan Liên bang về Nhân sự Chính phủ (FAHR) đã chính thức ra mắt hệ thống thông minh Injazati nhằm quản lý và đánh giá hiệu suất cán bộ, công chức liên bang.
- Injazati dự kiến được triển khai trên toàn bộ chính phủ liên bang từ tháng 01/2026, phù hợp với mục tiêu quốc gia về loại bỏ quan liêu, nâng cao năng suất và thúc đẩy văn hóa hiệu suất cao.
- Hệ thống sử dụng AI làm lõi, cho phép nhân viên và quản lý trực tiếp theo dõi mục tiêu, phản hồi định kỳ và đánh giá hiệu suất một cách minh bạch, liền mạch.
- AI hỗ trợ xây dựng các mục tiêu hiệu suất chính xác, thực tế, dựa trên tính chất từng vị trí công việc, đồng thời đưa ra gợi ý thông minh để tối ưu hóa kết quả làm việc.
- Injazati tự động hóa quy trình quản lý hiệu suất, giám sát liên tục các hoạt động thực tế, cải thiện theo dõi định kỳ và phát cảnh báo sớm khi tiến độ chậm hoặc cần điều chỉnh.
- Hệ thống áp dụng đồng thời ba phương pháp đo lường: OKRs, KPIs và năng lực hành vi 3C, giúp liên kết mục tiêu cá nhân với chiến lược và mục tiêu vận hành của tổ chức.
- Injazati cho phép điều chỉnh mục tiêu linh hoạt trong năm, thúc đẩy giao tiếp liên tục giữa nhân viên và cấp trên, đồng thời hỗ trợ đánh giá dựa trên kết quả thực tế.
- AI còn đề xuất các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cá nhân hóa, góp phần xây dựng lộ trình nghề nghiệp dựa trên kỹ năng tương lai.
📌 Chính phủ UAE chính thức ra mắt hệ thống thông minh dùng AI nhằm quản lý và đánh giá hiệu suất cán bộ, công chức liên bang. với mục tiêu nâng cao năng suất, minh bạch và hiệu quả thực thi chiến lược. Việc triển khai toàn liên bang từ 01/2026, kết hợp OKRs, KPIs và năng lực hành vi, cùng AI gợi ý mục tiêu và đào tạo, hứa hẹn tạo ra một hệ sinh thái nhân sự linh hoạt, giảm quan liêu và thúc đẩy cạnh tranh tích cực trong khu vực công.
Tổng hợp.
