- Сингапурские компании всё активнее внедряют ИИ-агентов, из-за чего всё больше сотрудников переходят к управлению ИИ, постановке задач и проверке результатов, созданных искусственным интеллектом.
- В EY Singapore ИИ-агент может проанализировать аудиторские документы примерно за три минуты вместо примерно двух часов при детальной проверке человеком.
- EY заявляет, что окончательное решение по-прежнему принимает человек, поскольку регуляторы требуют профессионального суждения и чёткой ответственности.
- Компания подчёркивает, что в аудите практически нет места для ошибок, вызванных галлюцинациями ИИ.
- Эксперты по подбору персонала отмечают, что содержание работы меняется быстрее, чем названия профессий.
- Компании делают акцент на перестройке рабочих процессов и повышении квалификации сотрудников, а не на массовой замене персонала.
- Работодателям всё чаще нужны сотрудники, которые одновременно разбираются в своей профессиональной сфере и умеют применять ИИ для улучшения процессов и работы с данными.
- Опрос SAP среди 200 компаний в Сингапуре показал, что 92% изучают или уже внедрили ИИ-агентов по сравнению с 69% годом ранее.
- Сейчас ИИ в среднем помогает выполнять 27% рабочих задач в сингапурских компаниях, и ожидается, что за два года этот показатель вырастет до 47%.
- SAP называет важным новым навыком «двуязычие в сфере ИИ» — способность сочетать профессиональные знания с пониманием искусственного интеллекта.
- Эксперты предупреждают, что чрезмерная зависимость молодых сотрудников от технологий может ослабить их самостоятельное мышление и обучение профессии.
- Компаниям рекомендуется сохранять модели наставничества и требовать от сотрудников самостоятельно формировать выводы до обращения к результатам ИИ.
📌ИИ меняет способы работы в Сингапуре: люди всё чаще управляют ИИ-агентами вместо того, чтобы самостоятельно выполнять каждую задачу. Хотя в некоторых процессах ИИ сокращает время обработки с двух часов до трёх минут, компании по-прежнему считают профессиональное суждение, ответственность и критическое мышление незаменимыми навыками. Одним из заметных трендов становится подготовка «двуязычных специалистов по ИИ», сочетающих профессиональную экспертизу со способностью эффективно использовать ИИ.
