- 韩国电信巨头SK电讯正在为其新成立的AI部门——AI CIC（公司内公司）——的员工实施一项自愿退休计划，而该部门于2025年9月底才刚刚成立数周。
- 公司坚称，该计划“并非裁员或减员”，而是一项支援措施，旨在帮助那些因集团内分散的AI部门合并而可能面临角色、组织或工作地点变更的员工。
- 目前在AI CIC工作的大约1,000名员工，包括高层和基层员工，均已收到通知。选择留下的员工可能会被调往地区分公司。
- SK电讯发言人表示：“整合各个AI部门将导致重叠职能的精简、任务的重组或工作地点的变更。”
- 离职补偿金将根据资历和职位而定，但公司并未设定参与退休计划的员工具体人数目标。
- AI CIC将负责开发个人AI助理“A.”（发音为“A-dot”），以及AI数据中心、企业级（B2B）AI服务和全球AI合作伙伴关系。
- SK电讯的目标是到2030年实现5万亿韩元（约35亿美元）的AI业务收入，重点是B2C-B2B的AI服务和AI计算基础设施。
- 公司最近推出了英伟达Blackwell的“GPU即服务”产品，并与OpenAI合作，在“星际之门韩国”（Stargate Korea）项目框架下在韩国开发AI数据中心。
- 此次重组举措反映了SK电讯在韩国电信行业数字化转型竞争激烈之际，旨在提高效率、减少人员重叠并将资源集中于核心AI的战略。
📌 总结： SK电讯在成立AI CIC部门后立即提出自愿退休计划，显示出在统一AI战略过程中进行快速重组的压力。尽管公司否认裁员，但将上千名员工整合到一个AI实体中，揭示了一场旨在实现2030年35亿美元AI收入目标的“无声的重大重组”。
