- デジタル能力を持つシンガポール企業2,000社が、情報通信メディア開発庁（IMDA）が実施するデジタルリーダープログラム（DLP）の恩恵を受け、AI導入のための専門的なサポートと資金提供を受けます。
- 2021年に開始されたDLPには、すでに600社以上が参加し、肯定的な結果を達成しており、IMDAのプログラム拡大への自信を高めています。
- 企業は、採用およびAIプロジェクト導入費用に対し最大50%の資金提供を受け、さらに技術専門家や大企業からの指導も受けます。
- 企業は、影響力の大きいビジネス機会の特定、利用可能なデジタルツールの実験、本格的な導入前の短期トライアルの実施において支援を受けます。
- ジョセフィン・テオ大臣は、目標はデジタル技術を通じて企業の収益を増やし、コストを削減し、新しいビジネスモデルを構築することであると強調しました。もう一つの焦点は、企業がAIを従業員の「チームメイト」として捉え、代替品としてではないと奨励することです。
- 2021年にDLPに参加したロジスティクス企業iHub Solutionsは、支援資金を利用してAI/MLエンジニアとデジタルプロダクトマネージャーを雇用しました。達成された成果：
- 140,000平方フィートの敷地内に200,000以上の製品を管理するデジタル化された倉庫追跡システム。
- 手作業に代わる自動配送ルート最適化技術。
- 箱の折り畳みやコンベアベルトからの品物のピックアップなど、反復作業にロボットアームを応用。
- AIのおかげで、iHubは生産性を少なくとも50%向上させました。CEOのKoh San Joo氏は、企業が倉庫を「スマートハブ」に、車両を「データネットワーク」に変革し、自信を持ってロジスティクスの未来を形作っていると断言しました。
📌 デジタル能力を持つシンガポール企業2,000社は、シンガポール情報通信メディア開発庁（IMDA）によるデジタルリーダープログラム（DLP）の恩恵を受け、人材およびプロジェクト費用に対し最大50%の資金提供を受けます。企業は機会の特定、デジタルツールの実験、AIの運用への統合に関する指導を受けます。iHubの事例は、スマート倉庫システム、最適化された配送ルート、ロボット化により生産性が50%向上したことを示しています。長期目標：企業の成長を支援すると同時に、AIを競争相手ではなく「チームメイト」として捉えること。
