投稿者: lethuha

📌 結論： セールスフォースのマーク・ベニオフCEOは、子供のAI関連の自殺はこの技術の最も暗い側面であると述べました。同氏は、ユーザー生成コンテンツに対する法的責任からテック企業…

📌 結論： 米国FDAと欧州EMAは、2026年1月に創薬における「適正AI規範」の共通原則を公表しました。欧米が初めて、倫理、データからライフサイクル管理まで10の柱に焦点を当て…

📌 結論： DBSは2025年にAIによる経済価値10億SGDという記録的な成果を上げました。これは、生成AIから、自律的な推論と実行が可能なエージェンティックAIへと舵を切るシン…

📌 結論： ウエスト・ミッドランズ州警察のクレイグ・ギルフォード局長は、マッカビ・テルアビブのファンの出入り禁止決定に関する誤報を認めた後、英国議員に正式に謝罪しました。このミスは…

📌 結論： AIは職業を抹消するのではなく、労働者に自身の価値を再定義することを強いています。データは、コラボレーションから創造性、問題解決に至る「ソフトスキル」こそが、キャリアにおいて「A…

📌 結論： AIは明らかな効率化をもたらしますが、退屈な業務を完全に一掃することは逆効果になる可能性があります。従業員が一日中高強度な状態を維持させられると、バーンアウトのリスクが高まり、創…

📌 結論： 製造業向けの新しいAI計画は、中国がモデル開発競争から、チップ、データ、インフラ、産業応用に至るAIサプライチェーン全体の支配へと移行していることを示しています。2027年までに…

📌 結論： シンガポールは今後1〜2年でDBS、OCBC、UOBの全従業員3万5,000人を対象にAI再教育を実施します。自律的に動くエージェンティックAIを主軸に据え、従来のツールを超えた…

📌 結論： JLLの報告書は、AIがバブルを作るのではなく、データセンター業界を長期的な成長サイクルに引き込んでいることを示しています。2026年から2030年の間に年平均14%の成長により…

📌 結論： 2025年は、AIが総雇用を劇的に変えていないことを示しました。AI露出度の高い仕事の割合は安定しており、賃金も上昇しています。AIファーストの企業は採用前にAIの限界の証明を求…