- 摩根大通（JPMorgan Chase）和高盛（Goldman Sachs）等大银行正在围绕生成式 AI 重组业务，这项技术能够在大规模知识工作领域实现自动化。
- 尽管华尔街正处于一个交易和投资收入达数十亿美元的利润爆发年，但这些银行仍在大幅放缓招聘速度。
- 摩根大通公布第三季度利润同比增长 12%，达到 144 亿美元，但员工人数仅增长 1%，达到 318,153 人。
- 首席财务官 Jeremy Barnum 表示，随着银行在整个系统中部署 AI，管理层被要求“最大限度地限制新员工招聘”。
- 首席执行官 Jamie Dimon 承认 AI 将淘汰一些职位，但承诺对受影响的员工进行再培训，并可能从长远来看增加总员工人数。
- 高盛也公布了其“AI 愿景”，首席执行官 David Solomon 要求“提高所有运营环节的速度和灵活性”。
- 尽管季度利润增长了 37%，达到 41 亿美元，高盛仍将“抑制员工人数增长”并进行有限的裁员。
- 高盛的多年期 AI 项目专注于改善客户体验、效率和盈利能力。
- 美国银行正在走与亚马逊和微软相似的道路，警告 AI 对员工的影响暴露。
- 摩根大通预计在未来 5 年内，得益于 AI，将减少至少 10% 的运营和支持人员，尽管工作量仍在增加。
📌 AI 的爆发正在重塑美国金融业：尽管摩根大通和高盛的季度利润分别达到 144 亿和 41 亿美元，但两者都选择减少招聘。重点在于应用 AI 来提高效率、降低人力成本并全面重塑运营模式，标志着银行业 AI 转型的转折点。
