- KI verändert den Technologiestellenmarkt, da Unternehmen den Bedarf an reiner Programmierung verringern, aber verstärkt Personal einstellen, das Kunden direkt bei der Einführung von KI-Werkzeugen unterstützt.
- Die Bezeichnung „Forward-Deployed Engineer“ entstand vor über einem Jahrzehnt und beschreibt Personen, die Technologie einrichten, Feedback sammeln und Probleme gemeinsam mit Kunden lösen.
- LinkedIn berichtet, dass die Stellenausschreibungen für „Forward-Deployed Engineer“ in nur einem Jahr um das Zwölffache gestiegen sind. Gleichzeitig tauchen neue Titel wie Forward-Deployed Product Manager, Strategist und Architect auf.
- Indeed verzeichnete innerhalb eines Jahres einen Anstieg der Stellenausschreibungen für diese Position um 730 %, obwohl die Gesamtzahl immer noch bei einigen tausend Stellenangeboten liegt.
- Laut Indeed Hiring Lab kaufen Unternehmen KI-Systeme, verfügen aber oft nicht über die Erfahrung für eine effektive Implementierung und benötigen daher direktes Supportpersonal.
- Der Ökonom Nick Bloom stellt fest, dass diese Berufsgruppe derzeit schwer durch KI zu ersetzen ist, da sie praktische Beratung, Arbeit beim Kunden vor Ort und Problemlösung erfordert.
- Der Titel wurde durch Palantir populär gemacht und erzeugt durch militärische Assoziationen einen starken Eindruck, was Unternehmen hilft, Bewerber besser anzuziehen.
- Forschungsdaten zeigen zudem, dass viele Arbeitnehmer ihre alten Titel auf LinkedIn in „Forward-Deployed Engineer“ geändert haben, was eher die Markenattraktivität als eine vollständige Änderung der Art der Arbeit widerspiegelt.
📌 KI verändert nicht nur die erforderlichen Fähigkeiten, sondern prägt auch die Art und Weise, wie Unternehmen Personal einstellen und Stellen benennen. Der Bedarf an Personal, das die KI-Einführung direkt unterstützt, ist stark gestiegen, mit einem zwölffachen Anstieg auf LinkedIn und 730 % auf Indeed. Der Wert dieser Positionen ergibt sich jedoch aus der Fähigkeit, mit Kunden zusammenzuarbeiten, reale Situationen zu bewältigen und die KI-Anwendung voranzutreiben, wobei auch das Marketing über die Berufsbezeichnung zur Attraktivität beiträgt.
