- Un lecteur partage son inquiétude quant au fait que l’IA pourrait bientôt remplacer les professions intellectuelles telles que le journalisme, l’écriture et bien d’autres métiers du savoir.
- Cette peur est si courante que des chercheurs ont proposé un nouveau concept psychologique : l’Artificial Intelligence Replacement Dysfunction (AIRD), décrivant le stress et la crise d’identité causés par la peur d’être remplacé par l’IA.
- L’IA a déjà commencé à transformer de nombreuses rédactions et les processus de création de contenu.
- Un dirigeant de l’Associated Press a même déclaré aux employés que l’implication de l’IA dans le processus d’écriture était « inévitable ».
- Cependant, l’article soutient que tous les emplois intellectuels ne disparaîtront pas, car l’IA a encore besoin de l’apport créatif et de l’expérience humaine.
- Mais le nombre d’emplois dans ces secteurs pourrait diminuer considérablement à mesure que les entreprises cherchent à automatiser pour réduire les coûts.
- Certains leaders technologiques conseillent aux travailleurs de se tourner vers des métiers manuels comme électricien ou plombier, car ils sont difficiles à automatiser.
- Toutefois, l’auteur estime qu’abandonner immédiatement sa carrière pour apprendre un autre métier pourrait être une décision prématurée.
- Personne ne sait vraiment à quelle vitesse l’IA transformera le marché du travail.
- Plus important encore, le travail n’est pas seulement une source de revenus, mais aussi une source de sens et de but dans la vie.
- La philosophe Rebecca Newberger Goldstein soutient que les humains ont besoin de se sentir « importants » à travers des « projets porteurs de sens » (mattering projects) – des activités qui donnent de la valeur à la vie.
- Par conséquent, au lieu de démissionner immédiatement, il est conseillé d’identifier ce qui donne du sens à sa vie et de chercher d’autres orientations professionnelles dans ce même domaine.
📌 Le développement rapide de l’IA fait craindre à beaucoup d’être remplacés, en particulier dans les industries du savoir. Cette inquiétude est si répandue que des chercheurs ont proposé un nouveau concept psychologique : l’incapacité induite par l’IA, décrivant le stress et la crise d’identité face au remplacement technologique. Cependant, abandonner immédiatement sa passion pour un autre métier pourrait être une réaction précipitée. L’essentiel est de comprendre la valeur ajoutée de l’humain – comme le jugement, le relationnel et la créativité – tout en cherchant des voies professionnelles qui conservent un sens personnel à l’ère de l’IA.
