- Singapour a annoncé la création de l’Institut du gouvernement numérique (Institute of Digital Government, IDG) pour former systématiquement plus de 150 000 fonctionnaires aux compétences numériques, aux données, au design et à l’IA générative.
- L’IDG devrait être lancé au troisième trimestre 2026, avec pour objectif qu’aucun fonctionnaire ne se sente « impuissant dans un monde numérique », selon la déclaration au parlement de Jasmin Lau, ministre d’État chargée du Développement numérique et de l’Information.
- Tous les fonctionnaires devront suivre des modules fondamentaux obligatoires sur la cybersécurité, la protection des données et les bases de l’IA, afin de garantir une compétence minimale au sein d’un gouvernement numérique.
- Le programme de formation est conçu en cohérence avec les priorités nationales de transformation numérique, en se concentrant sur la pensée produit, la gouvernance des données et l’application pratique de l’IA.
- L’IDG collaborera avec le Civil Service College pour instaurer un état d’esprit centré sur le citoyen, déployer les nouvelles technologies en toute sécurité et protéger les données personnelles.
- Parallèlement, le National AI Impact Programme vise à soutenir 10 000 entreprises locales dans l’intégration de l’IA à leurs processus métiers et à aider 100 000 travailleurs à devenir « bilingues en IA » d’ici 3 ans.
- Le programme bénéficie du soutien du ministère de la Main-d’œuvre et du ministère de l’Éducation, et déploie le Digital Leaders Accelerator Bootcamp pour une formation pratique sur des projets d’IA.
- L’Infocomm Media Development Authority étendra le programme TechSkills Accelerator (TeSA), lancé en 2016, pour aider les travailleurs hors secteur technologique à développer des compétences en IA, en se concentrant initialement sur la comptabilité et le droit.
📌 Singapour accélère sa transformation numérique à grande échelle avec la création d’un Institut du gouvernement numérique pour former plus de 150 000 fonctionnaires et un programme national soutenant 10 000 entreprises et 100 000 travailleurs en 3 ans. Les modules obligatoires sur la cybersécurité, la protection des données et l’IA témoignent d’une stratégie globale, combinant formation des cadres, extension du programme d’accélération des compétences technologiques (TeSA) existant depuis 2016 et déploiement de Bootcamps pratiques, afin de garantir que l’IA bénéficie au plus grand nombre plutôt qu’à une minorité de pionniers.
