- Anthropic社のCEOであるダリオ・アモデイ氏は、BBCの番組「Radical」で、AIがわずか1～5年で全ての初級事務職を代替する可能性があると予測しました。
- 脅威にさらされている仕事には、法律（ジュニア弁護士の書類レビュー）、コンサルティング、金融、管理業務が含まれます。これらは反復的でありながら、ケースバイケースの処理を必要とする分野です。
- アモデイ氏は、AIはすでにこの種のタスクを非常にうまくこなし、急速に改善していると強調しました。彼は、多くの経営者がAIを労働者の生産性を向上させるためではなく、人員削減の方法として密かに見なしていると断言しました。
- 2025年5月、アモデイ氏は以前、AIが5年以内に初級事務職の50%を消滅させ、失業率を10～20%上昇させる可能性があると警告していました。彼は、政府や企業が真のリスクを「美化」していると批判しました。
- 事務職に加えて、アモデイ氏は、AIが今後3～6ヶ月でソフトウェアコードの90%を、1年以内には「ほぼ全て」を記述できるようになると予測しました。人間のソフトウェアエンジニアは高レベルの設計にのみ集中し、AIが詳細を処理することになります。
- 一部のテクノロジーリーダーはこの見解に反論しています。 NvidiaのCEOであるジェンスン・フアン氏は、AIは役割を消滅させるのではなく再構築すると考えており、マイクロソフトの幹部であるアパルナ・チェナプラガダ氏は、プログラミング学習は依然として重要だと主張しています。
- 逆に、フォードのCEOであるジム・ファーリー氏はこの予測を支持し、AIがアメリカの事務職員の「半分」を代替する可能性があると示唆しました。
- 共通しているのは、AIが企業、政府、労働者の準備のペースをはるかに上回る速さで発展しているということです。
📌 Anthropic社のCEOであるダリオ・アモデイ氏は、AIが1～5年で全ての初級事務職を消滅させ、失業率を10～20%押し上げる可能性があると警告しています。彼は、AIが6ヶ月でソフトウェアコードの90%を、1年以内にはほぼ全てを記述すると予測しています。Nvidiaやマイクロソフトは反論していますが、フォードのCEOは同意しています。この論争は、AIがもはや遠い脅威ではなく、加速する現実であることを示しています。共通認識として、AIは企業、政府、労働者の準備のペースをはるかに超えて急速に発展しています。
