ВИДЕНИЕ
Наука, технологии, инновации и цифровая трансформация — это главные тенденции как минимум на ближайшие два десятилетия, которые изменят весь мир и Вьетнам.
МИССИЯ
Стать интеллектуальным центром во имя Вьетнама, который “самостоятелен, уверен в себе, опирается на собственные силы, стоек и гордится своей нацией”, основываясь на науке, технологиях, инновациях и цифровой трансформации.
ЦЕЛИ
Стать надёжным партнёром государственных органов в области исследований политики в сфере науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации, а также ценным партнёром для вьетнамских предприятий в оценке и выборе технологий.
Стать партнёром № 1 для иностранных организаций и компаний в установлении сотрудничества и развитии науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации с Вьетнамом.
Стать компанией, в основе которой лежит искусственный интеллект, с ориентацией на поддержку человека как центральной ценности.
1
Стать надёжным партнёром государственных органов в области исследований политики в сфере науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации, а также ценным партнёром для вьетнамских предприятий в оценке и выборе технологий.
2
Стать партнёром № 1 для иностранных организаций и компаний в установлении сотрудничества и развитии науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации с Вьетнамом.
3
Стать компанией, в основе которой лежит искусственный интеллект, с ориентацией на поддержку человека как центральной ценности.
Трудолюбие
Трудолюбие. Работа — это так же, как еда, питьё, дыхание и является способом наслаждаться жизнью.
Честность
Не стремиться к личной выгоде, руководствоваться интересами государства, нации и общественным благом.
Отличие
Всегда стремиться искать разные позиции и точки зрения для размышлений и действий.
ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Исследования, сбор информации, измерения, обучение, консультирование по стратегиям, институтам, политикам, программам, планам действий, вопросам реализации, а также по урокам и опыту различных стран мира в области науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации; разработка предложений и рекомендаций для Вьетнама.
Исследования, сбор информации, измерения, обучение, консультирование по отчётам зарубежных органов, организаций и компаний, оценивающих науку, технологии, инновации и цифровую трансформацию во Вьетнаме; разработка предложений и рекомендаций для Вьетнама.
Исследования, сбор информации, измерения, обучение, консультирование по вопросам установления связей, оценки, сотрудничества и инвестирования в области науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации между Вьетнамом и другими странами.
Новости
📌 Бум ИИ создает новый спрос на инженеров передового развертывания — тех, кто непосредственно внедряет ИИ в бизнес. В 2025 году количество объявлений о найме на эту позицию выросло более чем в 10 раз по сравнению с 2024 годом, а число упоминаний в корпоративных финансовых отчетах увеличилось с 8 до примерно 50. Из-за требований сочетать глубокие технические навыки с пониманием бизнес-процессов только около 10% инженеров готовы к такой работе. Именно этот дефицит делает инженеров по внедрению ИИ ключевым фактором, определяющим, сможет ли ИИ работать в реальном мире.
📌 AI的爆发创造了对前线部署工程师(即直接将AI引入企业的工程师)的新需求。2025年,该岗位的招聘信息比2024年增长了10倍以上,而企业财报中的提及次数从8次增加到约50次。由于要求兼具深厚技术和企业运营理解,仅有约10%的工程师愿意从事此项工作。正是这种稀缺性,使得直接部署AI的工程师成为决定AI能否在现实世界中发挥作用的关键因素。
📌 Задержки в принятии решений руководством в основном связаны с запутанной входной информацией, туманными вариантами и отсутствием фиксации причин решений. ИИ может решить эту проблему путем стандартизации резюме, уточнения вариантов, синтеза данных и сохранения логики решений. Когда ИИ действует как вспомогательная инфраструктура, а не как лицо, принимающее решения, руководители могут сосредоточиться на стратегическом анализе, помогая организации принимать решения быстрее и точнее в сложной бизнес-среде.
📌 Кремниевая долина переживает масштабную смену парадигмы в работе: программисты переходят от написания кода к координации команд ИИ-агентов. Многие оставляют ИИ-агентов работать всю ночь или на время вечеринок, проверяя их прогресс, как цифровых «Тамагочи». Новые инструменты типа Claude способны выполнять объем работ, равный 12 часам человеческого труда, что позволяет инженерам управлять 4–5 ботами одновременно. Хотя это ускоряет разработку ПО, тренд вызывает опасения из-за возможного выхода ИИ из-под контроля и постепенного исчезновения необходимости в традиционных навыках программирования.
📌 Эта сделка показывает, что китайские технологические компании ищут способы получить доступ к передовым вычислительным мощностям ИИ через международную облачную инфраструктуру вместо прямой покупки ограниченного оборудования. С кластером из 36 000 GPU Blackwell стоимостью около 2,5 млрд долларов в Малайзии и возможностью расширения еще на 7 000 GPU в Индонезии, ByteDance наращивает масштабные мощности ИИ, соблюдая при этом экспортные правила США. Это отражает тенденцию «глобального аутсорсинга ИИ-вычислений», где доступ к облаку становится стратегическим фактором в конкуренции за ИИ.
📌 Новый технологический план Китая направлен на то, чтобы сделать ИИ основой 90% экономики к 2030 году с огромными инвестициями в робототехнику, технологии будущего и экосистему ИИ с открытым исходным кодом. Страна уже лидирует в области промышленных и гуманоидных роботов, но все еще зависит от передовых ИИ-чипов из США. Успех стратегии будет зависеть от способности достичь самодостаточности в производстве полупроводников и внедрить ИИ в масштабах всей экономики, что может определить глобальный технологический ландшафт в ближайшее десятилетие.
📌 Использование ИИ при выставлении оценок внедряется в четырех крупных университетах Сингапура для повышения эффективности и снижения нагрузки на преподавателей. Такие инструменты, как Gradescope и чат-бот AI-Orate, могут анализировать рукописный текст, задавать дополнительные вопросы и предлагать оценки, сокращая время проверки с одной недели до двух дней. Тем не менее, результаты ИИ по-прежнему должны проверяться преподавателями, в то время как некоторые вузы проявляют осторожность из-за опасений по поводу точности и непредвзятости.
📌 Быстрое развитие ИИ заставляет многих бояться замены, особенно в интеллектуальных сферах. Эта тревога настолько велика, что исследователи предложили новую психологическую концепцию: дисфункция замещения ИИ, описывающую стресс и кризис идентичности. Однако немедленный отказ от любимого дела может быть слишком поспешной реакцией. Важно понимать ценность, которую приносит человек — такую как суждение, построение отношений и творчество — и искать пути в карьере, сохраняющие личный смысл в эпоху ИИ.
📌 结论: Anthropic 与美国政府之间的冲突表明,AI 不仅仅是技术,更是战略权力的源泉。随着 AI 模型成为国防、经济和治理的关键基础设施,AI 开发公司开始为技术的使用设定自己的界限。这创造了一种新的权力秩序,一些科技企业可以像拥有国家级影响力的政治参与者一样行事。
