• Entgegen der Befürchtung, dass KI den Menschen ersetzen wird, stellen führende Anwaltskanzleien wie Allens und King & Wood Mallesons (KWM) mehr Anwälte ein, um die von der KI generierten Ergebnisse zu überprüfen und zu überwachen.
  • Laut einer Umfrage der Australian Financial Review meldeten 70% der 53 befragten Kanzleien einen Anstieg der Anwälte, die keine Partner sind, um mehr als 5% auf fast 18.800 Personen, während die Zahl der Partner um 3% auf 4.600 anstieg.
  • Bei Allens stieg die Zahl der Nicht-Partner-Anwälte um 11% auf einen Rekordwert von 1.078, obwohl die Zahl der Partner leicht auf 157 sank. Die Kanzlei nutzt über 6 KI-Tools, darunter Arlie (eine interne Version von ChatGPT), Microsoft Copilot, Thomson Reuters CoCounsel, Legora AI und eigene Systeme, die für Aufgaben wie Vertragsprüfung oder Legal Due Diligence entwickelt wurden.
  • Innovationsdirektorin Lisa Kozaris sagte: „Kein einzelnes Tool ist für jede Art von Rechtsdienstleistung geeignet. Deshalb bauen wir maßgeschneiderte KIs, wenn ein Marktprodukt unsere Standards nicht erfüllt.“
  • Ein weiteres internes Tool hilft bei der automatischen Generierung von Zeitplänen von Ereignissen und Zeugen, was die Kosten senkt und die Genauigkeit bei der Fallbearbeitung erhöht.
  • Bei KWM verwenden Anwälte KWM Chat (interne KI), Microsoft Copilot, Harvey und Luminance und betrachten KI als „kognitiven Sparringspartner“. CEO Renae Lattey erklärte: „KI unterstützt nicht nur, sondern schärft auch das kritische Denken und hilft Anwälten, blinde Flecken zu erkennen und Argumente zu überprüfen.“
  • Lattey beschrieb, wie Harvey verwendet wird, um „eine Liste von 5–10 Schlüsselthemen“ zur Erweiterung der Perspektive anzufordern oder „3 Hauptthemen zusammenzufassen“ beim Verfassen von Mandantenberatungen – was die Qualität der Argumente und die Effizienz der Ausbildung junger Mitarbeiter verbessert.
  • Obwohl die Zahl der Fee-Earner (umsatzgenerierende Anwälte) bei KWM um 4% auf 904 sank, betont die Kanzlei, dass KI die Produktivität und Kreativität steigert, nicht indem sie Menschen ersetzt, sondern indem sie „die kognitiven Fähigkeiten erweitert“.

📌 Zusammenfassung: Entgegen der Befürchtung, dass KI den Menschen ersetzen wird, stellen führende Anwaltskanzleien in Australien mehr Anwälte ein, um die von der KI generierten Ergebnisse zu überprüfen und zu überwachen. Der Wettlauf der Kanzleien um den Aufbau eigener „KI-Tech-Stacks“ schafft eine neue Nachfragewelle für Anwälte, da Gerichte eine sorgfältige Überprüfung der KI-Outputs verlangen. Anstatt Personal abzubauen, definiert KI den Anwaltsberuf neu und verwandelt Anwälte in „KI-Trainer“, die sowohl juristische Kontrollen durchführen als auch die Technologie nutzen, um präzisere und kreativere Entscheidungen zu treffen.


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