• KPMG US startete ein sechswöchiges Pilotprojekt mit rund 30 Steuerexperten, die gemeinsam mit Ingenieuren Software mittels „Vibe Coding“ entwickelten.
  • Trotz fehlender tiefer technischer Kenntnisse gelang es den Steuermitarbeitern, nach dem Programm funktionierende Software-Prototypen zu erstellen.
  • Gruppen von 4 bis 6 Personen bauten Werkzeuge zur Automatisierung von Steuerprozessen, integrierten Daten aus verschiedenen Systemen und erstellten Kapitalanalysen, die zuvor viel manuelle Arbeit erforderten.
  • KPMG gab an, dass einige Produkte aus dem Pilotprojekt bereits von Kunden zur Verwaltung von Workflows und Steuerdaten genutzt werden.
  • Früher schlugen Steuerexperten nur Ideen vor; heute können sie die erste Version einer Software direkt selbst erstellen.
  • Neuer Prozess: Schnelle Prototypenerstellung → Übergabe an Ingenieure zur Finalisierung mit voller Sicherheit und Infrastruktur.
  • Die Mitarbeiter wurden von technischen Mentoren unterstützt und nutzten Vibe-Coding-Plattformen sowie professionelle Entwicklerwerkzeuge.
  • Das Unternehmen erwägt die Bildung von Dutzenden Hybrid-Teams (Steuern + Ingenieure), um KI-Produkte zu entwickeln und den „10x Consultant“ zu realisieren.

📌 KPMG definiert die Rolle des Experten neu: vom Software-Anwender zum Software-Entwickler. Mit dem Vibe-Coding-Modell verkürzen sich die Entwicklungszeiten massiv und beschleunigen die Markteinführung. Wenn Fachwissen direkt mit der Fähigkeit zur Werkzeugerstellung kombiniert wird, verschwindet die Grenze zwischen Business und Technik, was ein neues Personalmodell mit einer vielfach höheren Produktivität als bisher eröffnet.

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