Singapour identifie l’IA générative comme l’axe central de sa nouvelle phase de développement, l’humain jouant un rôle central dans toute stratégie de transformation.
Le Premier ministre Lawrence Wong a souligné qu’appliquer l’IA d’une manière adaptée à Singapour est essentiel pour maintenir la compétitivité mondiale.
Environ 80 pour cent des hauts dirigeants à Singapour augmentent leurs investissements dans l’IA au sein des entreprises et des activités de transformation numérique.
45 pour cent des organisations ont testé ou déployé l’Agentic AI dans leurs activités commerciales et opérationnelles.
Environ 64 pour cent des dirigeants estiment que l’Agentic AI générera des résultats suffisamment importants pour influencer le conseil d’administration dans les 12 mois.
Seuls 15 pour cent des dirigeants pensent que le marché de l’IA forme une bulle d’investissement.
58 pour cent des entreprises ont déclaré qu’elles continueraient à investir dans l’IA même en cas de bulle de l’IA.
Cependant, seules 18 pour cent des organisations signalent que l’IA apporte une valeur commerciale durable et généralisée.
L’article soutient que de nombreux projets d’IA s’arrêtent avant d’être étendus parce que les entreprises se contentent d’ajouter de la technologie au lieu de repenser leur manière de travailler.
Pour éviter une croissance sans emploi, Singapour doit convertir la productivité issue de l’IA en de véritables compétences pour les travailleurs et les organisations.
📌 Conclusion : L’opportunité de l’IA pour Singapour ne dépend pas seulement de la technologie, mais aussi de la refonte du travail et du développement des personnes. Bien que 80 pour cent des dirigeants augmentent leurs investissements dans l’IA, que 45 pour cent aient déployé l’Agentic AI et que 64 pour cent s’attendent à des résultats rapides, seules 18 pour cent des entreprises ont créé une valeur durable. Le succès dépendra de la combinaison de l’IA avec des compétences, des mentalités et des capacités que les machines ne peuvent pas remplacer.
