Auteur/autrice : lethuphuong

📌 La Malaisie élabore une nouvelle stratégie de développement : promouvoir l’IA, l’automatisation et la numérisation pour créer des emplois mieux rémunérés, tout en passant du « Fabriqué en » au « Fabriqué par la Malaisie ». Le commerce total au cours des 8 premiers mois a atteint 1,98 billions de RM (≈ 420 milliards de dollars américains), avec des exportations dépassant 1,03 billions de RM (≈ 218 milliards de dollars américains). Le budget 2026 devrait accélérer les investissements, l’innovation et élever la Malaisie au rang d’économie technologique.

📌 2 000 entreprises singapouriennes dotées de capacités numériques bénéficieront du programme Digital Leaders Programme (DLP) de l’Autorité de développement des médias et des communications (IMDA) de Singapour, avec un financement couvrant jusqu’à 50 % des coûts de personnel et de projet. Les entreprises reçoivent des conseils pour identifier les opportunités, expérimenter les outils numériques et appliquer l’IA aux opérations. Le cas d’iHub montre une augmentation de la productivité de 50 %, avec un système d’entrepôt intelligent, des itinéraires de livraison optimisés et une robotisation. Objectif à long terme : aider les entreprises à croître, tout en considérant l’IA comme…

📌 Avec DeepSeek-R1-Safe, Huawei positionne une IA sécurisée orientée politiquement, atteignant un score de défense de 83% et dépassant Alibaba Qwen-235B de 8 à 15%. Lors des tests, DeepSeek-R1-Safe a atteint un taux de près de 100 % dans la prévention des réponses liées aux sujets politiquement sensibles, aux langages malveillants et aux activités illégales. Cependant, dans des scénarios complexes tels que le jeu de rôle, les scripts exigeants ou le codage, l’efficacité a chuté à 40 %. Le système a été entraîné sur 1 000 puces Ascend de Huawei, ce qui indique une ambition de consolider la position de…

📌 Workslop – contenu généré par l’IA qui semble complet mais est vide, manque de contexte et transfère la charge de traitement aux collègues – représente 15,4 % du contenu de travail, causant une perte de 186 USD/mois/personne et plus de 9 millions USD/an pour une organisation de 10 000 personnes. Environ la moitié a jugé les collègues qui ont envoyé du workslop moins créatifs, moins dignes de confiance et moins intelligents qu’auparavant. Pour tirer parti efficacement de l’IA, les dirigeants doivent éviter les « slogans de l’IA partout » et plutôt établir des directives claires pour l’utilisation de l’IA. L’IA devrait…

📌 Bring Your Own AI n’est plus une tendance de niche : 75 % des employés utilisent l’IA, près de 80 % apportent leurs propres outils au travail, ce qui entraîne 57 % d’erreurs et 44 % d’utilisation intentionnellement abusive. Alors que seulement 23 % des entreprises se sentent prêtes et 6 % ont des équipes dédiées, certaines comme Salesforce ont proactivement fourni des IA sécurisées, des formations et l’élaboration de politiques. L’avenir appartient aux entreprises capables de passer de l’« interdiction » à l’« autonomisation contrôlée ». Tổng hợp.

📌 Les États-Unis se concentrent sur l’innovation et l’open source, la Chine met l’accent sur la gouvernance et l’expansion de l’influence via la Ceinture et la Route et la Route numérique de la Soie. L’Inde doit développer ses capacités nationales en matière de données, de calcul et de modèles, tout en exportant des infrastructures publiques numériques (DPI) comme Kompact AI pour consolider son rôle de leadership en matière de valeur dans les nations du Sud global. En cas de retard, New Delhi pourrait perdre son avantage face à Pékin dans la formation de l’ordre mondial de l’IA. Tổng hợp.

📌 OpenAI et Walmart promeuvent conjointement la formation mondiale à l’IA : extension de l’OpenAI Academy avec une certification IA gratuite, l’objectif étant de certifier 10 millions de personnes d’ici 2030. Walmart met en œuvre concrètement le programme pour des millions d’employés, préparant l’industrie du commerce de détail orientée vers la technologie. Il s’agit d’une étape stratégique après GPT-5, affirmant la vision d’OpenAI de donner le pouvoir de l’IA au plus grand nombre, et non seulement à l’élite. Tổng hợp.

📌 Les entreprises tombent dans le « piège » de l’IT en déployant l’IA comme un simple logiciel, la déléguant entièrement au département IT, ce qui entraîne une perte d’avantage concurrentiel. Le choix d’un seul modèle comme Copilot, Gemini ou ChatGPT rend les organisations dépendantes et leur fait manquer la valeur de la diversité. L’IT doit soutenir la sécurité et le déploiement, mais le PDG et la direction sont ceux qui doivent élaborer la stratégie. Si l’on ne passe pas d’un traitement de l’IA comme un « outil » à un « partenaire intellectuel », les entreprises n’atteindront que quelques…

📌 L’IA perturbe les fondements du marché du travail : les recrutements de niveau débutant aux États-Unis ont diminué de 35% depuis 2023 ; SignalFire rapporte une baisse de 50% pour les jeunes diplômés. Amodei prédit la disparition de 50% des emplois de début de carrière, tandis que Tegmark avertit que la superintelligence pourrait éliminer 100% des professions. L’échelle de carrière traditionnelle est progressivement remplacée par une structure plus plate, forçant les jeunes à s’équiper de compétences en IA s’ils veulent survivre dans le nouvel environnement. Tổng hợp.

📌 DuckDuckGo introduit Duck.AI – une passerelle vers ChatGPT, Claude et Llama – avec une grande confidentialité : pas d’entraînement à partir des données de conversation, stockage anonyme jusqu’à 30 jours. Les utilisateurs peuvent payer 10 USD/mois pour GPT-5, moins cher que les abonnements directs. Bien qu’il ait des limitations de fonctionnalités, Duck.AI est une solution d’« IA plus sûre » pour ceux qui veulent protéger leurs données personnelles. Tổng hợp.