• La città di Virudhunagar, nel sud-est dell’India, famosa per i suoi antichi templi millenari, è ora diventata un hub per la formazione sull’IA, dove persone come Mohan Kumar etichettano dati e addestrano modelli per riconoscere e prevedere oggetti.
  • La tendenza del “cloud farming” – lo spostamento delle operazioni IT e di IA nelle aree rurali – aiuta a ridurre i costi e a creare posti di lavoro locali, invece di costringere i giovani a migrare nelle città.
  • Desicrew, fondata nel 2005, è un pioniere di questo modello. Circa il 30-40% del loro lavoro attuale è legato all’IA, e si prevede che questa percentuale aumenterà al 75-100% nei prossimi anni.
  • Il 70% della forza lavoro di Desicrew è composta da donne; per molte, questo è il loro primo lavoro, che fornisce un reddito stabile e opportunità di istruzione per i loro figli.
  • NextWealth, fondata nel 2008, ha ora 5.000 dipendenti in 11 uffici situati in piccole città. Il 60% del suo personale è femminile e il 70% delle sue entrate proviene da clienti statunitensi.
  • L’azienda è passata dai servizi di back-office alla formazione e validazione dell’IA, servendo sistemi che vanno da ChatGPT al riconoscimento facciale.
  • Mythily Ramesh, CEO di NextWealth, prevede che nei prossimi 3-5 anni, l’IA e l’IA generativa creeranno circa 100 milioni di posti di lavoro legati alla formazione, alla validazione e all’elaborazione in tempo reale.
  • L’esperto KS Viswanathan osserva: “La Silicon Valley costruisce i motori dell’IA, ma sono le città dell’India a farli funzionare”. Tuttavia, le sfide rimangono per quanto riguarda la velocità di internet e le preoccupazioni sulla sicurezza dei dati nelle aree rurali.
  • La dipendente Dhanalakshmi Vijay “mette a punto” l’IA correggendo errori di riconoscimento tra oggetti dall’aspetto simile, un processo simile all’applicazione di una patch che rende il modello più intelligente e accurato.

📌 La tendenza del “cloud farming” – lo spostamento delle operazioni IT e di IA nelle aree rurali – aiuta a ridurre i costi e a creare posti di lavoro locali, invece di costringere i giovani a migrare nelle città. Le città rurali dell’India stanno diventando centri globali per la formazione sull’IA grazie al modello del cloud farming, fornendo lavoro a milioni di persone, in particolare alle donne. Con la sua forza lavoro numerosa e a basso costo, l’India potrebbe mantenere un vantaggio di 5-7 anni rispetto ad altri paesi come le Filippine, prima che il divario si riduca.

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