- Thị trấn Virudhunagar ở miền đông nam Ấn Độ – nổi tiếng với các ngôi đền cổ nghìn năm – nay trở thành trung tâm huấn luyện AI, nơi những người như Mohan Kumar gắn nhãn dữ liệu, huấn luyện mô hình nhận diện và dự đoán đối tượng.
- Xu hướng “cloud farming” – chuyển hoạt động CNTT và AI ra vùng nông thôn – giúp giảm chi phí và tạo việc làm tại địa phương, thay vì ép người trẻ di cư lên thành phố.
- Desicrew, thành lập năm 2005, là đơn vị tiên phong trong mô hình này. Khoảng 30–40% công việc hiện nay của họ liên quan đến AI, dự kiến tăng lên 75–100% trong vài năm tới.
- 70% nhân sự của Desicrew là phụ nữ; với nhiều người, đây là công việc đầu tiên, mang lại thu nhập ổn định và cơ hội học tập cho con cái.
- NextWealth, thành lập năm 2008, hiện có 5.000 nhân viên tại 11 văn phòng ở thị trấn nhỏ. 60% nhân sự là nữ, và 70% doanh thu đến từ khách hàng Mỹ.
- Công ty chuyển từ dịch vụ hậu cần sang huấn luyện và xác thực AI, phục vụ các hệ thống từ ChatGPT đến nhận diện khuôn mặt.
- Bà Mythily Ramesh, CEO NextWealth, dự báo trong 3–5 năm tới, AI và AI tạo sinh sẽ tạo ra khoảng 100 triệu việc làm liên quan đến huấn luyện, xác thực và xử lý thời gian thực.
- Chuyên gia KS Viswanathan nhận định: “Silicon Valley xây động cơ AI, nhưng chính các thị trấn Ấn Độ vận hành chúng.” Tuy nhiên, thách thức vẫn là tốc độ Internet và niềm tin về bảo mật dữ liệu ở nông thôn.
- Nhân viên Dhanalakshmi Vijay “tinh chỉnh” AI bằng cách sửa lỗi nhận diện giữa các vật thể gần giống nhau – một quá trình giống như cập nhật bản vá giúp mô hình thông minh và chính xác hơn.
📌 Xu hướng “cloud farming” – chuyển hoạt động CNTT và AI ra vùng nông thôn – giúp giảm chi phí và tạo việc làm tại địa phương, thay vì ép người trẻ di cư lên thành phố. Các thị trấn nông thôn Ấn Độ đang trở thành trung tâm huấn luyện AI toàn cầu nhờ mô hình cloud farming, mang lại việc làm cho hàng triệu người – đặc biệt là phụ nữ. Với lợi thế nhân lực lớn và chi phí thấp, Ấn Độ có thể duy trì lợi thế 5–7 năm so với các quốc gia khác như Philippines, trước khi khoảng cách bị thu hẹp.
