- 웰스 파고(Wells Fargo)의 분석에 따르면, 2022년 ChatGPT 출시 이후 대형주(large-cap) 기업의 실질 근로자당 생산성은 5.5% 증가한 반면, 러셀 2000 지수에 포함된 소기업(small-cap)은 12.3% 감소했습니다.
- 같은 기간 동안 S&P 500 지수가 74% 상승한 것에 비해 러셀 2000 지수는 39% 상승에 그쳤는데, 이는 두 그룹 간의 성장 및 AI 적용 효율성 격차를 반영합니다.
- 아마존, 마이크로소프트, 메타, 오라클, UPS와 같은 대기업들은 공급망 최적화, 비용 절감 및 인력 감축을 위해 AI에 수십억 달러를 투자했습니다. 많은 기업들이 2025년에 “AI 기반 자동화”를 주요 요인으로 들며 역사적인 정리 해고를 발표했습니다.
- 아마존은 로봇화 추세를 주도하고 있으며, 자율 로봇 시스템인 프로테우스(Proteus)를 통해 주문당 포장 및 배송 비용을 약 0.30달러 절감하여 2027년까지 20억~40억 달러를 절약할 것으로 예상됩니다. 아마존 경영진은 향후 몇 년 내에 50만 개의 일자리가 로봇으로 대체될 수 있다고 시사합니다.
- 세계 경제 포럼(WEF) 보고서에 따르면, 전 세계 기업의 40%가 향후 5년 내에 AI로 대체될 수 있는 직무에서 인력 감축을 예상하고 있습니다.
- Klarna는 AI 덕분에 인력을 40% 감축했습니다. IBM은 2028년까지 비고객 접촉 직무의 30%를 줄일 계획입니다. CrowdStrike는 높은 AI 효율성으로 인해 직원 5%를 감축했습니다.
- 그럼에도 불구하고 소기업들도 따라잡기 위해 노력하고 있습니다. Intuit QuickBooks의 설문 조사(2025년 9월)에 따르면, 미국, 캐나다, 영국, 호주 소기업의 68%가 AI를 통합했으며, 그중 3분의 2가 생산성 향상을 보고했습니다.
📌 AI의 부상은 글로벌 경제를 재편하고 있습니다. 아마존이나 마이크로소프트와 같은 “거대 기업”은 생산성 5.5% 증가와 주가 74% 급등의 혜택을 누리는 반면, 소기업은 12.3% 감소라는 압박에 직면하고 있습니다. 이러한 기술 격차는 AI가 노동 시장과 생산성에서 새로운 “계급 장벽”이 될 위험을 안고 있습니다.
