- Анализ Wells Fargo показывает, что с момента запуска ChatGPT в 2022 году крупные компании (large-cap) зафиксировали рост реальной производительности на одного работника на 5,5%, в то время как малые предприятия (small-cap) в индексе Russell 2000 испытали снижение на 12,3%.
- За тот же период индекс S&P 500 вырос на 74% по сравнению с ростом индекса Russell 2000 на 39%, что отражает разрыв в росте и эффективности применения ИИ между двумя группами.
- Крупные корпорации, такие как Amazon, Microsoft, Meta, Oracle и UPS, инвестировали миллиарды долларов в ИИ для оптимизации цепочек поставок, снижения затрат и сокращения персонала. Многие компании объявили об исторических увольнениях в 2025 году, называя основным фактором «автоматизацию, управляемую ИИ».
- Amazon лидирует в тенденции роботизации: автономная робот-система Proteus помогает снизить расходы на упаковку и доставку примерно на 0,30 доллара США за заказ, что сэкономит 2–4 миллиарда долларов США к 2027 году. Руководство Amazon считает, что 500 000 рабочих мест могут быть заменены роботами в ближайшие несколько лет.
- Отчет Всемирного экономического форума (ВЭФ) указывает, что 40% мировых предприятий ожидают сокращения персонала в ближайшие 5 лет на должностях, которые могут быть заменены ИИ.
- Klarna сократила рабочую силу на 40% благодаря ИИ; IBM планирует сократить 30% должностей, не связанных с прямым контактом с клиентами, до 2028 года; CrowdStrike сократила 5% сотрудников из-за высокой производительности ИИ.
- Тем не менее, малый бизнес также стремится наверстать упущенное: опрос Intuit QuickBooks (сентябрь 2025 г.) показывает, что 68% малых предприятий в США, Канаде, Великобритании и Австралии интегрировали ИИ – две трети из них сообщили о росте производительности.
📌 Расцвет ИИ перестраивает глобальную экономику: «гиганты», такие как Amazon и Microsoft, извлекают выгоду из роста производительности на 5,5% и скачка цен на акции на 74%, в то время как малый бизнес сталкивается с давлением, выражающимся в снижении на 12,3%. Этот технологический разрыв рискует превратить ИИ в новый «классовый барьер» на рынке труда и в производительности.
