- 纽约大学斯特恩商学院教授斯科特·加洛韦（Scott Galloway）认为，AI时代最持久的技能不是编程或外语，而是讲故事（storytelling）。
- 在《首席执行官日记》播客中，加洛韦表示，无论技术如何变化，将数据转化为引人入胜的故事的能力都具有长期价值。
- 他将讲故事定义为分析数据、构建叙事弧线并在各种媒体平台上有效传达的能力。
- 加洛韦强调，随着AI越来越多地自动执行大部分技术工作，优秀的写作技能将变得极其重要。
- 他指出，大约10年前许多私立学校大力投资普通话和计算机科学，但结果并没有带来预期的长期优势。
- 加洛韦以杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）和黄仁勋（Jensen Huang）等杰出CEO为例，他们都拥有卓越的讲故事和激励能力。
- 在他看来，贝佐斯的股东信或英伟达CEO的“剧场化”演讲之所以极具说服力，归功于强大的叙事能力。
- 加洛韦还认为，AI将使人际关系建立技能变得更加重要，而不是减弱。
- 他认为，在竞争环境中，人们仍然选择与他们最信任且联系最紧密的人合作。
- 另一项被低估的技能是忍受拒绝的能力。加洛韦说：“我成功的秘诀就是被拒绝。”
- 摩根大通CEO杰米·戴蒙（Jamie Dimon）也同意，批判性思维、情商、会议技巧、沟通和写作将帮助人们在AI时代保住工作。
- 亚马逊CEO安迪·贾西（Andy Jassy）强调，持续学习的能力是区分强者与落后者的关键因素。
📌 斯科特·加洛韦强烈反对AI未来仅属于程序员或技术专家的观点。在他看来，随着AI越来越擅长逻辑处理和编程，人类的竞争优势将转向讲故事、情商、沟通和关系建立。值得注意的是，杰米·戴蒙和安迪·贾西等多位重量级领导人也持有共同观点，即软技能、持续学习能力和抗压能力才是应对AI自动化浪潮真正的“职业盾牌”。
