- Trung Quốc đã mở rộng visa cho nhà khoa học và cung cấp các khoản tài trợ nghiên cứu hấp dẫn nhưng vẫn gặp khó trong việc thu hút các nhà nghiên cứu AI nước ngoài.
- Nghiên cứu của Carnegie Endowment cho thấy năm 2025, cứ 30 nhà nghiên cứu AI gốc Trung Quốc làm việc tại Mỹ thì chỉ có 1 nhà nghiên cứu đi theo chiều ngược lại sang Trung Quốc.
- Đáng chú ý, tỷ lệ nhà nghiên cứu gốc Trung Quốc làm việc tại Mỹ còn tăng 4 điểm phần trăm so với 3 năm trước bất chấp căng thẳng Mỹ – Trung.
- Mỹ duy trì lợi thế nhờ khả năng thu hút nhân tài quốc tế từ Trung Quốc, Ấn Độ, Hàn Quốc và nhiều quốc gia khác.
- Trung Quốc lại tiến bộ mạnh về giữ chân nhân tài trong nước khi ngày càng nhiều nhà nghiên cứu trưởng thành từ hệ thống giáo dục Trung Quốc lựa chọn ở lại.
- Trong 30 tổ chức công bố nhiều nghiên cứu tại NeurIPS nhất, số cơ sở Trung Quốc tăng từ 6 năm 2022 lên 12 năm 2025.
- Đại học Bắc Kinh và Đại học Thanh Hoa đứng đầu bảng, vượt các cơ sở Mỹ như MIT, Stanford và Carnegie Mellon.
- Các tác giả Trung Quốc chiếm 41% tác giả công bố tại NeurIPS, cao hơn mức 34% của Mỹ.
- DeepSeek và Moonshot đang nâng uy tín nghề nghiệp của hệ sinh thái AI Trung Quốc nhưng Silicon Valley vẫn hấp dẫn hơn đối với nhiều nhà khoa học quốc tế.
📌 Cuộc đua nhân tài AI cho thấy 2 mô hình khác nhau: Trung Quốc đang mạnh lên nhờ hệ thống đào tạo và khả năng giữ chân nhân lực nội địa, trong khi Mỹ duy trì lợi thế nhờ thu hút nhân tài toàn cầu. Trung Quốc đạt 41% tác giả NeurIPS và có 12/30 tổ chức hàng đầu nhưng dòng nhân tài xuyên biên giới vẫn mất cân đối tới 30:1. Vì vậy, số lượng nghiên cứu mạnh chưa đồng nghĩa với khả năng trở thành trung tâm nhân tài AI toàn cầu.
Tổng hợp
