• Die Geschichten von Lim Yi Ping (Singapur) und Mylene Cabalona (Philippinen) veranschaulichen deutlich die zwei Seiten der KI-Welle: Wer neue Fähigkeiten erlernt, kann schnell aufsteigen, während traditionelle Arbeitskräfte dem Risiko des Ersatzes ausgesetzt sind.
  • Ein IDC–UiPath-Bericht (8/2025) zeigt, dass 86 % der südostasiatischen Unternehmen innerhalb von 12 Monaten KI-„Agenten“ (agent) einführen werden, was einer Verdoppelung gegenüber 2024 entspricht. Die KI-Kapazitäten in der Region sind jedoch extrem unausgewogen:
  • Singapur hat 3,5 KI-Experten pro 1.000 Arbeitnehmer;
  • Malaysia: 0,5;
  • Philippinen, Thailand, Indonesien, Vietnam: nur 0,2.
  • Kearney (2020) schätzte, dass KI bis 2030 1 Billion US-Dollar zum regionalen BIP beitragen könnte, aber derzeit zieht Singapur 8,4 Milliarden US-Dollar an KI-Investitionskapital an – das sind 75 % des gesamten ASEAN-Blocks, während Indonesien nur fast 2 Milliarden US-Dollar erreicht, und Vietnam, Malaysia, Thailand auf sehr niedrigem Niveau liegen.
  • Der anfälligste Sektor sind Dienstleistungen und BPO (Business Process Outsourcing): 164 Millionen Arbeitskräfte (57 % der regionalen Arbeitskräfte) könnten betroffen sein, insbesondere auf den Philippinen, wo die BPO-Branche im Wert von 35 Milliarden US-Dollar (8 % des BIP) beginnt, Personal abzubauen.
  • In Singapur wird der Einfluss dank eines flexiblen Umschulungssystems besser „abgefedert“. Die DBS Bank erwartet, 4.000 Vertragsarbeitsplätze abzubauen, aber innerhalb von drei Jahren 1.000 KI-bezogene Stellen zu schaffen.
  • Die Ungleichheit zeigt sich auch bei den Investitionen in die KI-Infrastruktur:
  • Singapur, Thailand, Malaysia erhielten in der ersten Hälfte des Jahres 2024 über 30 Milliarden US-Dollar für Rechenzentren;
  • Weniger entwickelte Nationen haben Schwierigkeiten aufgrund schwacher digitaler Infrastruktur und fehlender digitaler Fähigkeiten.
  • Trotzdem eröffnet KI auch Chancen in der Landwirtschaft: thailändische Landwirte wie Jamras Inpuek nutzen KI zur Vorhersage von Niederschlägen und steigern die Produktivität um bis zu 20 %, was das Potenzial zur Verbesserung der Lebensgrundlagen bei richtigem Zugang zur Technologie demonstriert.
  • Um die Kluft zu überbrücken, hat die ASEAN Folgendes erlassen:
  • Digital Economy Framework Agreement (DEFA, 2023) – fördert den digitalen Handel, was den Wert der digitalen Wirtschaft bis 2030 möglicherweise auf 2 Billionen US-Dollar verdoppeln könnte;
  • Responsible AI Roadmap (2025–2030) – leitet den verantwortungsvollen Umgang mit KI an.
  • Singapur ist führend mit Sea-Lion – einem 70 Millionen US-Dollar teuren Large Language Model (LLM), das 13 südostasiatische Sprachen unterstützt, was zur Lokalisierung der Technologie beiträgt und die Abhängigkeit von US-chinesischen Modellen verringert.

📌 KI fördert die Ungleichheit innerhalb der ASEAN: Länder mit vielen Fähigkeiten, Daten und Infrastruktur wie Singapur kommen schneller voran, während die Philippinen, Vietnam und Indonesien dem Risiko von Arbeitsplatzverlust und dem Zurückbleiben ausgesetzt sind. Wenn jedoch regionale Initiativen wie das Digital Economy Framework Agreement und die Responsible AI Roadmap 2025-2030 effektiv umgesetzt werden, hat die ASEAN immer noch die Chance, die Spaltung in Zusammenarbeit umzuwandeln – die „KI-Kluft“ in eine „KI-Brücke“ zu verwandeln, um gemeinsam in eine gerechtere Ära der digitalen Wirtschaft einzutreten.

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