중국은 과학자 비자를 확대하고 매력적인 연구 지원금을 제공하고 있음에도 불구하고 여전히 외국인 AI 연구원 유치에 어려움을 겪고 있습니다.
카네기 국제평화재단(Carnegie Endowment)의 연구에 따르면 2025년 기준 미국에서 활동하는 중국계 AI 연구원 30명당 단 1명의 연구원만이 반대 방향인 중국으로 이동한 것으로 나타났습니다.
주목할 점은 미·중 갈등에도 불구하고 미국에서 근무하는 중국계 연구원의 비율이 3년 전보다 4퍼센트포인트 증가했다는 것입니다.
미국은 중국, 인도, 한국 및 기타 여러 국가로부터 글로벌 인재를 유치할 수 있는 능력을 통해 우위를 유지하고 있습니다.
중국 교육 시스템에서 성장한 연구원들이 잔류를 선택하는 경우가 늘어나면서, 중국은 국내 인재 유지 부문에서 강력한 진전을 이루었습니다.
NeurIPS에서 가장 많은 연구를 발표하는 30개 기관 중 중국 기관의 수는 2022년 6개에서 2025년 12개로 증가했습니다.
베이징대학교와 칭화대학교가 상위권을 차지하며 MIT, 스탠퍼드, 카네기 멜런 같은 미국 기관들을 앞섰습니다.
중국인 저자는 NeurIPS 발표 저자의 41%를 차지해 미국의 34%를 웃돌았습니다.
DeepSeek과 Moonshot이 중국 AI 생태계의 전문적 위상을 높이고 있지만, 실리콘밸리는 여전히 많은 해외 과학자들에게 더 매력적인 곳입니다.
📌 결론: AI 인재 경쟁은 두 가지 서로 다른 모델을 보여줍니다. 중국은 자국 내 교육 시스템과 현지 인력 유지 능력을 통해 강해지고 있으며, 미국은 글로벌 인재 유치를 통해 우위를 유지하고 있습니다. 중국은 NeurIPS 저자의 41%를 달성하고 상위 30개 기관 중 12개를 보유하고 있지만, 국경을 넘는 인재 흐름은 30:1의 불균형을 유지하고 있습니다. 따라서 연구 성과의 양이 곧바로 글로벌 AI 인재 허브가 될 수 있는 능력을 의미하지는 않습니다.
