- Professor Scott Galloway von der NYU Stern ist der Ansicht, dass die nachhaltigste Fähigkeit im KI-Zeitalter nicht Coding oder Fremdsprachen sind, sondern Storytelling (Geschichtenerzählen).
- Im Podcast „The Diary of a CEO“ erklärte Galloway, dass die Fähigkeit, Daten in fesselnde Geschichten zu verwandeln, unabhängig vom technologischen Wandel einen langfristigen Wert haben wird.
- Er definiert Storytelling als die Fähigkeit, Daten zu analysieren, einen Erzählbogen aufzubauen und über verschiedene Medienplattformen effektiv zu kommunizieren.
- Galloway betonte, dass gute Schreibfähigkeiten extrem wichtig werden, da die KI zunehmend den Großteil der technischen Arbeit automatisiert.
- Er merkte an, dass viele Privatschulen vor etwa 10 Jahren stark in Mandarin und Informatik investiert haben, die Ergebnisse jedoch nicht den erwarteten langfristigen Vorteil brachten.
- Galloway führte prominente CEOs wie Jeff Bezos oder Jensen Huang an, die beide über außergewöhnliche Fähigkeiten im Storytelling und in der Inspiration verfügen.
- Seiner Meinung nach sind die Aktionärsbriefe von Bezos oder die „theatralischen“ Präsentationen des Nvidia-CEOs dank starkem Storytelling äußerst überzeugend.
- Galloway vertritt zudem die Ansicht, dass die KI die Fähigkeit zum Aufbau persönlicher Beziehungen wichtiger machen wird, nicht unwichtiger.
- Er glaubt, dass Menschen in einem wettbewerbsorientierten Umfeld immer noch lieber mit denjenigen zusammenarbeiten, denen sie vertrauen und zu denen sie die beste Verbindung haben.
- Eine weitere unterschätzte Fähigkeit ist die Belastbarkeit gegenüber Ablehnung. Galloway sagte: „Mein Erfolgsgeheimnis ist es, abgelehnt zu werden.“
- Auch JPMorgan-CEO Jamie Dimon stimmt zu, dass kritisches Denken, EQ, Besprechungsfähigkeiten, Kommunikation und Schreiben den Menschen helfen werden, im Zeitalter der KI beschäftigt zu bleiben.
- Amazon-CEO Andy Jassy betonte, dass die Fähigkeit zum kontinuierlichen Lernen der Faktor ist, der erfolgreiche Karriereplaner von denjenigen unterscheidet, die zurückbleiben.
📌 Scott Galloway widerspricht vehement der Ansicht, dass die KI-Zukunft nur Programmierern oder technischen Experten gehört. Da die KI immer besser in Logik und Coding wird, verschiebt sich der menschliche Wettbewerbsvorteil laut Galloway hin zu Storytelling, EQ, Kommunikation und Beziehungsaufbau. Bemerkenswert ist, что viele große Führungskräfte wie Jamie Dimon oder Andy Jassy ebenfalls die Meinung teilen, dass Soft Skills, kontinuierliches Lernen und die Fähigkeit, Misserfolge zu ertragen, die wahren „beruflichen Schutzschilde“ gegen die Welle der KI-Automatisierung sind.
