- Il governo del Regno Unito ha lanciato il programma Innovation Fellowship per reclutare i migliori esperti di IA, scienza dei dati e tecnologia per svolgere “high-impact tours of duty” (missioni ad alto impatto) della durata massima di due anni al fine di modernizzare il settore pubblico.
- Uno dei volti di spicco è William Tarr, 22 anni, che ha abbandonato Harvard e ha temporaneamente lasciato la sua startup di IA valutata 3 milioni di dollari per sviluppare strumenti di intelligenza artificiale per il carcere HMP Elmley, dopo aver superato il test di assunzione dell’Ufficio di Gabinetto del Regno Unito.
- Il programma conta attualmente 30 membri provenienti da organizzazioni come NASA, Microsoft, JPMorgan, l’Alan Turing Institute e l’azienda di difesa tedesca Helsing. Gli esperti vengono retribuiti con stipendi fino a 200.000 GBP (circa 271.000 USD) secondo un meccanismo speciale.
- Il governo auspica che l’IA possa porre rimedio ai precedenti fallimenti informatici, come la cancellazione errata di oltre 150.000 registri di polizia nel 2021 e l’incidente relativo all’errata unione di 76.000 pratiche di immigrazione nel 2024.
- Presso HMP Elmley, William Tarr ha sviluppato strumenti di IA che registrano e trascrivono il parlato in testo, traducono le lingue, compilano automaticamente i moduli e supportano l’aggiornamento dei sistemi di sicurezza, consentendo al personale di risparmiare migliaia di ore di lavoro amministrativo ogni mese.
- Un altro membro, Teneeka Mai, ex Direttore IA presso Oliver Wyman, ha creato uno strumento digitale per aiutare i genitori a verificare i sussidi per l’infanzia, stimare i costi e confrontare le strutture per l’infanzia in base a valutazioni, orari di apertura e posti disponibili.
- Il governo del Regno Unito riconosce la difficoltà di competere con i salari del settore privato nel campo dell’IA, pertanto adotta un modello di distacco a breve termine e incoraggia una carriera “zigzag”, consentendo agli esperti di alternarsi tra il settore pubblico e quello privato.
- Alcune startup tecnologiche criticano il governo per lo sviluppo interno (in-house) di software invece di acquistare soluzioni open-source o prodotti commerciali già pronti. Tuttavia, il governo afferma la necessità di accettare il cambiamento per modernizzare l’apparato. Il programma ha un tasso di accettazione inferiore all’1% a fronte di migliaia di domande.
- 📌 Conclusione: Il Regno Unito sta testando un modello per attrarre talenti dell’IA nel settore pubblico al fine di guidare la trasformazione digitale. Con 30 esperti reclutati da organizzazioni leader, stipendi fino a circa 271.000 USD e un tasso di accettazione inferiore all’1%, il programma mira a migliorare l’efficienza in aree quali le carceri, l’assistenza all’infanzia e la pubblica amministrazione. Sebbene vi siano dibattiti sull’opportunità di sviluppare internamente la tecnologia o acquistare soluzioni pronte, questa iniziativa riflette lo sforzo del governo di introdurre l’IA per risolvere problemi pratici.
