- ABeam Consulting stellt fest, dass vietnamesische Arbeitskräfte zu einem unverzichtbaren Glied der japanischen Wirtschaft geworden sind, von Personal in Japan bis hin zu Outsourcing-Dienstleistungen für japanische Unternehmen.
- Ryohei Oda, Direktor von ABeam Vietnam, erklärte, dass Vietnams großer Vorteil in den Japanischkenntnissen liege, womit man Konkurrenten wie Indien oder die Philippinen in einigen Back-Office-Bereichen übertreffe.
- Die schnell steigenden Arbeitskosten in Vietnam führen jedoch dazu, dass Unternehmen beginnen, einen Wechsel nach Kambodscha und Bangladesch in Erwägung zu ziehen.
- Ein japanischer Technologiekunde schloss ein Werk im Ausland, um zur Produktion im Inland mit Robotern zurückzukehren und so die Betriebskosten zu senken.
- ABeam prognostiziert, dass die Automatisierung in den nächsten 10 bis 20 Jahren zur Schließung vieler Fabriken in Vietnam führen könnte.
- Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) schätzt, dass etwa 11,5 Millionen Arbeitsplätze in Vietnam durch generative KI wie ChatGPT beeinflusst werden könnten, insbesondere in den Bereichen Büro, Einzelhandel und Finanzen.
- Ein von der Zeitung Lao Dong organisiertes Seminar warnte davor, dass bis zu 70 % der Arbeitsplätze in arbeitsintensiven Branchen wie der Bekleidungs- und Elektronikindustrie im nächsten Jahrzehnt gefährdet sind.
- Der IWF gab an, dass Vietnams Arbeitsproduktivität im Zeitraum 2015-2022 aufgrund von Qualifikationsdefiziten, technologischen Lücken und komplexen Verwaltungsverfahren gesunken ist.
- Japanische Unternehmen beklagen, dass Visums- und Arbeitserlaubnisverfahren in Vietnam Projekte um Monate verzögern, da ausländische Experten nicht rechtzeitig ihre Arbeit aufnehmen können.
- Eine inkonsistente Steuerpolitik und vielfältige Auslegungen schaffen zusätzliche Risiken für ausländische Investoren, während die EU Vietnam auf eine Liste der Besorgnis hinsichtlich der Steuertransparenz gesetzt hat.
- Dennoch helfen die jungen Arbeitskräfte und die Fremdsprachenkenntnisse Vietnam, seine Attraktivität für internationale Investitionen zu bewahren.
📌 Fazit: Vietnam befindet sich dank der jungen Arbeitskräfte und der Japanisch-Vorteile in einer besonderen Position in der japanischen Lieferkette und auf dem Arbeitsmarkt, aber der Druck durch KI und Automatisierung wächst sehr schnell. Angesichts von 11,5 Millionen gefährdeten Arbeitsplätzen und bis zu 70 % der Beschäftigten in der Bekleidungs- und Elektronikbranche, die im nächsten Jahrzehnt betroffen sein könnten, besteht das größte Problem nicht mehr darin, ausländische Direktinvestitionen anzuziehen, sondern darin, die Produktivität zu steigern, Qualifikationen zu verbessern und Verfahrenshürden abzubauen, um den langfristigen Wettbewerbsvorteil zu sichern.
