- Il colosso sudcoreano delle telecomunicazioni SK Telecom sta implementando un programma di pensionamento volontario per i dipendenti della sua nuova unità di IA, la AI CIC (Company-in-Company), poche settimane dopo il suo lancio a fine settembre 2025.
- L’azienda insiste che questo programma “non è un licenziamento o una riduzione del personale”, ma una misura di supporto per coloro i cui ruoli, organizzazione o sedi di lavoro potrebbero cambiare a seguito del consolidamento dei vari dipartimenti di IA sparsi.
- Circa 1.000 dipendenti che attualmente lavorano presso l’AI CIC, sia senior che junior, hanno ricevuto l’avviso. Coloro che scelgono di rimanere potrebbero essere trasferiti a filiali regionali.
- Un portavoce di SK Telecom ha dichiarato: “L’integrazione di vari dipartimenti di IA porterà a una razionalizzazione delle funzioni sovrapposte, a una ristrutturazione delle mansioni o a cambiamenti delle sedi di lavoro”.
- La buonuscita dipenderà dall’anzianità di servizio e dalla posizione, ma l’azienda non ha fissato un obiettivo per il numero di dipendenti che parteciperanno al programma.
- L’AI CIC sarà responsabile dello sviluppo dell’assistente personale IA “A.” (pronunciato “A-dot”), oltre a data center per l’IA, servizi di IA B2B e partnership globali nel settore dell’IA.
- L’obiettivo di SK Telecom è raggiungere 5 trilioni di won (≈ 3,5 miliardi di USD) di ricavi dall’IA entro il 2030, con un focus sui servizi di IA B2C-B2B e sull’infrastruttura di calcolo per l’IA.
- L’azienda ha recentemente lanciato un’offerta di “GPU-as-a-Service” basata su Nvidia Blackwell e sta collaborando con OpenAI per sviluppare un data center per l’IA in Corea del Sud come parte del progetto “Stargate Korea”.
- Questa mossa di ristrutturazione riflette la strategia di SK Telecom di aumentare l’efficienza, ridurre la duplicazione del personale e concentrare le risorse sull’IA di base, in un contesto di forte concorrenza nella trasformazione digitale del settore delle telecomunicazioni sudcoreano.
📌 Riepilogo: L’offerta di pensionamento volontario da parte di SK Telecom subito dopo la creazione dell’unità AI CIC mostra la pressione per una rapida ristrutturazione durante l’unificazione della sua strategia sull’IA. Sebbene l’azienda neghi tagli al personale, il consolidamento di un migliaio di dipendenti in un’unica entità di IA rivela una “silenziosa e importante ristrutturazione” volta a raggiungere l’obiettivo di 3,5 miliardi di dollari di ricavi dall’IA entro il 2030.
