- Tập đoàn viễn thông Hàn Quốc SK Telecom đang thực hiện chương trình nghỉ hưu tự nguyện cho nhân viên thuộc đơn vị AI mới thành lập – AI CIC (Company-in-Company), chỉ vài tuần sau khi ra mắt vào cuối tháng 9/2025.
- Công ty khẳng định chương trình này “không phải là sa thải hay cắt giảm nhân sự”, mà là biện pháp hỗ trợ dành cho những người có thể bị thay đổi vai trò, tổ chức hoặc địa điểm làm việc khi hợp nhất các bộ phận AI rải rác trong tập đoàn.
- Khoảng 1.000 nhân viên đang làm việc tại AI CIC, bao gồm cả cấp cao và cấp thấp, đều nhận được thông báo. Những người chọn ở lại có thể được điều chuyển sang chi nhánh khu vực.
- Người phát ngôn SK Telecom cho biết: “Việc tích hợp các bộ phận AI khác nhau sẽ dẫn đến tinh gọn chức năng trùng lặp, tái cấu trúc nhiệm vụ hoặc thay đổi vị trí công tác.”
- Mức trợ cấp thôi việc sẽ tùy thuộc vào thâm niên và vị trí, nhưng công ty không đặt chỉ tiêu số lượng nhân viên tham gia nghỉ hưu.
- AI CIC sẽ phụ trách phát triển trợ lý cá nhân AI “A.” (phát âm là “A-dot”), cùng với trung tâm dữ liệu AI, dịch vụ AI doanh nghiệp (B2B) và quan hệ hợp tác toàn cầu về AI.
- Mục tiêu của SK Telecom là đạt doanh thu 5 nghìn tỷ won (≈ 3,5 tỷ USD) từ AI vào năm 2030, với trọng tâm là dịch vụ AI B2C – B2B và hạ tầng điện toán AI.
- Gần đây, công ty đã ra mắt dịch vụ GPU Nvidia Blackwell dưới dạng “GPU-as-a-Service”, và hợp tác với OpenAI phát triển trung tâm dữ liệu AI tại Hàn Quốc trong khuôn khổ dự án “Stargate Korea”.
- Động thái tái cấu trúc này phản ánh chiến lược của SK Telecom nhằm tăng hiệu quả, giảm trùng lặp nhân sự và tập trung nguồn lực vào AI cốt lõi, giữa lúc ngành viễn thông Hàn Quốc cạnh tranh gay gắt trong chuyển đổi số.
- 📌 Việc SK Telecom đề nghị nghỉ hưu tự nguyện ngay sau khi lập đơn vị AI CIC cho thấy áp lực tái cấu trúc nhanh trong quá trình thống nhất chiến lược AI. Dù công ty phủ nhận cắt giảm nhân sự, việc hợp nhất hàng nghìn lao động vào một khối AI duy nhất hé lộ cuộc “đại tái cơ cấu” âm thầm để đạt mục tiêu 3,5 tỷ USD doanh thu AI vào năm 2030.
Tổng hợp
