- С января 2023 года количество найма на начальные позиции в США сократилось примерно на 35%, по данным Revelio Labs, и ИИ является основным фактором.
- Молодые люди в возрасте 16-24 лет сталкиваются с растущим уровнем потери работы, что создает самый сложный период на рынке труда со времен пандемии.
- Традиция «из почтового отделения до генерального директора» находится под угрозой. Генеральные директора, такие как Антонио Нери (HPE), Даг Макмиллон (Walmart) или Мэри Барра (GM), когда-то начинали с начальных должностей, но ИИ устраняет эти стартовые возможности.
- Генеральный директор Anthropic Дарио Амодей прогнозирует, что 50% начальных рабочих мест исчезнут, когда ИИ сможет работать 8 часов непрерывно без перерыва.
- Исследование SignalFire (2019-2024) показывает 50%-ное сокращение числа людей, начинающих работу с опытом <1 года, в таких областях, как: продажи, маркетинг, инженерия, HR, дизайн, финансы, юриспруденция.
- Хизер Дошей (SignalFire) считает, что карьерная лестница не исчезает, а становится «более плоской», вынуждая недавних выпускников оснащать себя более высокими навыками, чтобы начинать с более высоких позиций, вместо того чтобы учиться на работе.
- Например: Интернет и электронная почта когда-то были преимуществом для молодого поколения; теперь ИИ является «обязательным навыком», чтобы стать потенциальным кандидатом.
- Университеты США сотрудничают с Anthropic и OpenAI, чтобы превратить кампусы в «тренировочные площадки ИИ».
- Экономист Андерс Хамлум (Чикагский университет) подчеркивает, что пока слишком рано делать выводы о долгосрочном влиянии ИИ, поскольку даже электричеству, паровой энергии и компьютерам потребовались десятилетия для полного изменения.
- Он предупреждает о необходимости избегать гендерного разрыва в использовании ИИ, и предприятия должны проводить обучение для его устранения.
- Макс Тегмарк (Future of Life Institute) предупреждает о сценарии суперинтеллекта, который может заменить 100% рабочих мест, что приведет к концентрации богатства в руках немногих, а затем перейдет к самому ИИ, когда люди потеряют контроль.
📌 ИИ подрывает основу рынка труда: найм на начальные должности в США сократился на 35% с 2023 года; SignalFire сообщает о 50%-ном падении для недавних выпускников. Амодей прогнозирует исчезновение 50% начальных рабочих мест, в то время как Тегмарк предупреждает, что суперинтеллект может устранить 100% профессий. Традиционная карьерная лестница постепенно заменяется более плоской структурой, вынуждая молодых людей осваивать навыки ИИ, если они хотят выжить в новой среде.
Tổng hợp.
